кадровое агентство "ВолгаСтройВакансия" Пятница, 29.03.2024, 17:43
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Поиск


                                                                                                                                                                                                                                                 


Вас приветствует кадровое агентство "ВолгаСтройВакансия" !


Если Вы в поиске персонала или строите свою личную карьеру, кадровое агентство "ВолгаСтройВакансия" будет стараться расширить Ваши возможности в этом направлении.  

Кадровое агентство
"ВолгаСтройВакансия" специализируется в подборе персонала в строительной сфере. 

Наши опыт и знания  помогают строительным компаниям и подрядным организациям, ищущим профессионалов, и строительным специалистам, желающим достойно реализоваться, найти друг друга наиболее оптимальным способом. 

Если Вы Работодатель, Вы можете ознакомиться с предлагаемыми КА
"ВолгаСтройВакансия" услугами в разделе "Работодателю" и, в случае заинтересованности, заполнить и отправить нам заявку на подбор персонала.

Удобные формы сотрудничества для соискателей,
бесплатные услуги для работодателей, обширная  база данных, грамотный и ответственный персонал - всё это позволяет нам делать свою работу качественно.  

Соискатели, находящиеся в поиске новой работы и в приобретении новых профессинальных возможностей , могут заполнить и отправить нам своё резюме, подготовиться к собеседованию при приёме на работу, и узнать много другой полезной информации на страницах этого сайта.

Надеемся на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.


                                                                                      

                                       Новости национального союза кадровиков                                [ Добавить новость ]

Все мы люди, всех нас рано или поздно подводит память. Обидно, если в результате забывчивости упущена хорошая работа.

Совет : заведите "блокнот трудоустройства". Отмечайте в нем всю информацию по каждой вакансии:

- название фирмы, точное название вакансии, предлагаемые условия работы (можно просто вырезать объявление из газеты и вклеить его);

- ФИО лица, которое проводит собеседование, контактный телефон;- время, на которое назначено собеседование;

- адрес фирмы, как до нее лучше добраться (подробности выясните у секретаря);

- результат собеседования (например, вам предложили перезвонить через несколько дней, чтобы узнать решение руководства).

Каждый раз, договариваясь о встрече с очередным работодателем, сверяйтесь с блокнотом: не назначено ли у вас уже на этот день собеседование? Не забудьте, что, с учетом форс-мажорных обстоятельств, перерыв между двумя интервью должен составлять не менее 3 часов.

Подобный учет и контроль особенно важен, ... Читать дальше »

Просмотров: 908 | Добавил: avirina | Дата: 21.11.2010

Крупная строительная компания приглашает на работу учеников электромонтажника с последующим бесплатным обучением по специальности "Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования".

... Читать дальше »
Просмотров: 1297 | Добавил: avirina | Дата: 22.06.2010

24 мая – значимая дата для российских специалистов в области кадрового менеджмента. В этот день мы празднуем День кадровика. 
Этот праздник, учрежденный НСК по инициативе членов профессионального сообщества, отмечается пятый год. И сейчас уже трудно представить, что раньше у представителей одной из самых востребованных во всех отраслях и сферах бизнеса профессии не было своей красной даты в календаре.
Тот факт, что о Дне кадровика знают не только в HR-среде, говорит об общественном признании важности профессии, об упрочении ее авторитета. Учитывая возрастающую социальную значимость специалиста в области кадрового менеджмента, его роль в современной российской экономике, мы уверены, что предложение Союза официально утвердить этот праздник в скором времени получит отклик и на государственном уровне.
Поздравляю всех кадровиков, специалистов по управлению человеческими ресурсами, каждого, кто нашел свое призвание в этой профессии с праздником – с Днем кадровика!
Просмотров: 907 | Добавил: avirina | Дата: 24.05.2010

Кризис на рынке труда подходит к концу, утверждают эксперты. Но настроения не те, что были до него. Тяжелые времена научили работодателей ценить умения и знания кандидатов и платить только за них, а работников — скрупулезнее оценивать предложения.
Рынок труда уверенно возвращается к докризисным показателям, говорят результаты исследований, проведенного аналитиками портала HeadHunter (НН). К апрелю 2010 года новых вакансий всего на 5% меньше, чем весной 2008-го. При этом с февраля по март рост рынка составил 20%. За этот же период прошлого года, напоминают исследователи, рост был в два раза меньше, а еще годом ранее — в 3 раза меньше. В связи с этим аналитики прогнозируют, что к концу апреля открытых вакансий будет больше, чем два года назад, «а это будет означать полное восстановление рынка в общем объеме», поясняет Вировец.

Данные проекта «Работà;@Mail.Ru» также подтверждают, что рынок труда в первом квартале 2010 года показал положительную ... Читать дальше »
Просмотров: 776 | Добавил: avirina | Дата: 21.04.2010

 




                                                                                                                                                                                                                                             

                                                                            
  




Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Мини-чат

Бесплатный хостинг uCoz